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Dans les trajectoires professionnelles solides, le mentorat n’est ni un luxe ni un hasard : c’est un outil structurant pour avancer plus rapidement, prendre de meilleures décisions et se positionner avec justesse.
Ce webinaire propose une lecture claire, stratégique et concrète du mentorat aujourd’hui — à la fois dans l’entreprise et en dehors — et les conditions pour en faire un vrai levier de développement professionnel.
Lundi 16 juin 2025, de 11h00 à 12h00
Ce que vous allez découvrir pendant ce webinaire
Lundi 16 juin 2025 – 11h00 à 12h00 – En ligne (Zoom)
Pendant une heure, nous vous proposons une approche claire, concrète et stratégique du mentorat. Vous repartirez avec des repères solides pour mobiliser les bonnes personnes au bon moment dans votre parcours professionnel.
Au programme :
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Une définition précise et nuancée de ce qu’est (et n’est pas) le mentorat
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Une typologie des formes de mentorat : inspirationnel, technique, stratégique, miroir
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Des repères pour savoir à quel moment solliciter quel type de mentor
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Des clés pour structurer un environnement de soutien professionnel formel ou informel
- Q&A en direct
Replay : Disponible après l’événement
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À propos des formatrices
Dr. Adéla Wyncoll et Fanny Comba sont les co-fondatrices de la Women's Leadership Academy et expertes en stratégie, leadership, inclusion et développement des talents.
Leur approche est à la fois exigeante, humaine et ancrée dans la réalité du terrain. Elles accompagnent les femmes à chaque étape de leur parcours, avec une pédagogie claire, des outils concrets et une conviction profonde : chaque femme mérite de prendre pleinement sa place dans les espaces de décision.
Leur complémentarité fait la force de cette masterclass :
- Adéla apporte sa rigueur académique, son expertise en leadership stratégique et sa passion pour la transmission.
- Fanny mobilise son expérience en communication d’influence et en coaching de posture, avec une approche directe et bienveillante.
Ensemble, elles créent un cadre stimulant et sécurisant, pour permettre à chaque participante de progresser, d’oser, et de transformer son impact.
Pourquoi le mentorat?
Le mentorat est un outil de positionnement, de réflexion stratégique et de montée en expertise. Il ne remplace pas l’expérience ni les compétences, mais il permet d’accélérer, d’ajuster, et de ne pas perdre de temps.
Chez WLA, nous proposons un accompagnement ciblé, structuré, et professionnel — loin des modèles informels ou improvisés.
Je m'inscris au webinaireCe qu'en dit une experte?
« ✨ 𝑫𝒆 𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐𝒓𝒆́𝒆 𝒂̀ 𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐𝒓 ✨
C'est avec beaucoup de joie et d'honneur que je démarre une nouvelle aventure en tant que mentor auprès de la Women's Leadership Academy (WLA) !
Après avoir moi-même bénéficié de cet accompagnement inspirant, c'est à mon tour de transmettre et de partager mon expérience, acquise en tant que cadre dans différentes structures, ainsi que les enseignements que j’ai intégrés lors de ma formation en leadership.
Mentorer, c'est bien plus qu'un rôle d’accompagnement : c’est aussi une opportunité de grandir, d’apprendre et de s'enrichir mutuellement. Une expérience qui promet d’être aussi formatrice pour moi que pour celles que j’aurai le plaisir d’accompagner sur leur chemin professionnel.
Un immense merci à Dr. Adéla Wyncoll et Fanny Comba pour leur confiance ! Je me réjouis de cette nouvelle étape et des belles rencontres à venir.
mentorat leadershipfeminin wla»
Extrait d'un poste Linkedin.