Programme court - une journée de formation avec 4 semaines d'accompagnement
Déjouer le syndrome de l'imposteur
De la légitimité ressentie à un véritable levier de leadership.
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Le sentiment d'imposteur n'est pas un défaut à corriger. C'est souvent le signe que vous avancez. Une journée pour apprendre à composer avec — et à en faire un appui plutôt qu'un frein.
Prochaine session
samedi 28 novembre 2026
Prenez de l'avance sur votre carrière et développez votre leadership
Beaucoup de femmes compétentes doutent de leur légitimité — souvent au moment précis où elles progressent. Vous reconnaissez peut-être certains de ces signes :
- vous attribuez vos réussites à la chance plutôt qu'à vos compétences ;
- en période de pression, le doute refait surface ;
- vous avez tendance à vous effacer, à ne pas prendre votre place ;
- vous mesurez mal le chemin parcouru ;
- vous craignez le jugement, ou de « trop » en faire ;
- vous parlez peu de vous et de ce que vous accomplissez.
Ce ressenti est courant. Il n'a rien d'une fatalité — et bien travaillé, il devient un moteur.
Ce que vous allez travailler
- comprendre d'où vient la légitimité ressentie et ce qui l'entretient ;
- affirmer votre posture et votre présence de leader ;
- vous appuyer sur des repères concrets pour gagner en confiance ;
- construire vos propres clés de légitimité, adaptées à votre contexte.
La méthode
Une journée à 80 % de pratique. Notre méthode Learn, Reflect & Act alterne apprentissage, réflexion, échanges et mentorat en direct avec Fanny Comba et Adéla Wyncoll. Vous repartez avec une posture travaillée, pas seulement des concepts.
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Comment se déroule le programme
Une journée en présentiel à Charmey.
Une journée complète de formation à l'Hôtel Cailler ****, en petit groupe : le cadre pour travailler votre posture en profondeur. Repas de midi et pauses inclus. Pour celles qui le souhaitent, le spa de l'hôtel est à deux pas.
Quatre semaines d'accompagnement en ligne.
Le présentiel n'est qu'un début. Pendant quatre semaines, vous ancrez vos acquis grâce à :
- des séances de mentorat de groupe en ligne, avec Fanny et Adéla ;
- des exercices à appliquer dans votre quotidien professionnel ;
- l'échange avec un groupe restreint de femmes qui avancent avec vous.
Voir les détails et tarifs
femmes accompagnées
Depuis sa création, WLA a accompagné plus de 350 leaders, cadres ou en transition vers des postes de responsabilité.
de taux de satisfaction
Sur la base des retours collectés après chaque programme, plus de 9 participantes sur 10 se disent très satisfaites ou totalement satisfaites de l’expérience, du contenu, et de la qualité de l’animation.
ont franchi une étape professionnelle majeure
72% des participantes déclarent avoir obtenu une promotion, trouvé un poste ou accru leur visibilité dans les six mois suivant le programme.
Qui va t'accompagner
Co-fondatrice de la WLA - Leadership Academy et directrice du programme
Fanny Comba
Fanny Comba est une experte en marque employeur et communication RH, spécialisée dans l’alignement des stratégies de talent avec les objectifs business. CEO de Comba Consulting Sàrl et co-fondatrice de la WLA - Leadership Academy, elle accompagne les entreprises dans le développement de leur attractivité employeur, l’optimisation de la rétention des talents et le renforcement de leur culture d’entreprise.
Enseignante dans plusieurs Hautes Écoles et universités (UNIL, HES-SO, HEIG-VD, HEG Fribourg) et instituts de formation continue, elle allie expertise stratégique et opérationnelle pour concevoir des approches impactantes avec une vision académique et pragmatique.
Retrouvez Fanny sur Linkedin.
Co-fondatrice de la WLA - Leadership Academy et directrice du programme
Dr. Adéla Wyncoll
Dr. Adéla Wyncoll est une experte en leadership, stratégie d’entreprise et management, fondatrice de Next Venture et co-fondatrice de la WLA - Leadership Academy. Spécialisée dans le développement des compétences en leadership et la promotion de l’inclusion, elle aide les organisations à structurer des stratégies efficaces et à naviguer dans des environnements complexes.
Enseignante et chercheuse, notamment à l'UNIFR et à HEG Fribourg, elle allie théorie et pratique pour proposer des solutions innovantes et applicables, transformant la culture d’entreprise et favorisant une gestion inclusive.
Retrouvez Adéla sur Linkedin.
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BOOTCAMP
"SUCCÈS EN LEADERSHIP - DE LA PRÉSENCE À LA RÉUSSITE"
Un bootcamp intensif pour révéler votre leadership, affirmer vos ambitions et tracer une trajectoire vers le succès.
LEADERSHIP PROGRAM DIPLOMANT
Un programme diplômant de 6 mois pour propulser votre leadership, affirmer votre influence et atteindre les plus hauts niveaux de responsabilité.
MASTERCLASS EN LEADERSHIP : 8 SEMAINES POUR BOOSTER VOTRE CARRIÈRE
une formation 100% en ligne sur 8 semaines, conçue pour doter les participantes des compétences essentielles et des stratégies efficaces nécessaires pour exceller en tant que leader dans un environnement en constante évolution.