Prends de l'avance sur ta carrière et développe ton leadership
Est-ce que tu souhaites te reconnaître en tant que femme leader authentique? Connaître tes forces et compétences et de les mettre en avant pour prendre et assurer ta place face à tes collègues, équipes, clients, fournisseurs, supérieur (et pas que)?
"La Women's Leadership Academy est un réel terrain d'entraînement !"
Et ce dont tu as besoin pour pour booster ton potentiel, gagner en confiance et te développer en tant que leader exceptionnelle! Ce n'est pas un combat ni une lutte mais une quête de complémentarité.
Comment
t'aidons-nous?
Mentoring
Prends ta place en tant que leader authentique et sois accompagnée individuellement pour atteindre tes objectifs.
Formations
Lors des ateliers WLA, tu découvriras une manière unique d'apprendre et de découvrir des clés pour développer ton leadership.
Masterprogram
Le masterprogramme WLA est un accélérateur de 6 mois qui lie la puissance du groupe et la profondeur du mentoring individuel.
C'est quoi la
Women's Leadership Academy?
WLA est née de la rencontre entre 2 entrepreneurs fribourgeoises, Fanny Comba et Dr. Adéla Wyncoll, réunies par une passion et une vision commune : soutenir les femmes dans le développement de leur leadership. Elles les aident à gagner en confiance et en compétences afin d'amener diversité et complémentarité dans les entreprises.
- Boost de potentiel et de développement de leadership
- Programme de développement comprenant un ensemble d’ateliers, webinaires, séjours et masterprogram
- Mentorings et coachings individuels
- Clé d'attractivité pour les entreprises pour les postes stratégiques
- Ateliers pour sensibiliser les managers et les équipes (RSE)
WLA n'est pas une nouvelle forme de féminisme ni un combat mais une clé de succès pour accompagner les femmes et les entreprises.
Nos clés d'apprentissage
Pragmatisme
l'Academy est un réel terrain d'entraînement où l'on vient expérimenter. C'est par la pratique que nous grandissons.
Plaisir
La célébration et le plaisir font intégralement partie de l'apprentissage et de nos programmes d'accompagnement.
Equilibre
Evoluer en tant que femme leader c'est aussi savoir garder l'équilibre entre ses qualités féminines et masculines.
Collaboration
Nous sommes d'avis que la complémentarité entre les hommes/femmes et la collaboration prévalent sur la compétition.
Confiance
Que ce soit "en soi", "entre les participant.e.s", "en ses paires ou ses équipes", la confiance est au coeur de notre approche.
Authenticité
Oser aller à la rencontre de qui on est et où on va nécessite une totale authenticité, avant tout envers soi.
Cela ne sera pas parfait
Et c'est tant mieux!
Ce qu'en pensent
Les participant.es
"Adéla et Fanny forment une super équipe! Je me sens soutenue, comprise et tout ça sans jugement. Elles m'apprennent à surmonter les moments difficiles et à célébrer les moments qui le méritent. Je me considère comme une étudiante de la vie et je suis vraiment reconnaissante à Adéla et Fanny d'être de si belles (à l'extérieur comme à l'intérieur) enseignantes.
Je suis vraiment très très contente que ma vie m'aie fait croiser votre chemin afin que je développe mon leadership en tant que directrice et en tant que femme dans un monde d'hommes."
Audrey, mentorée en individuel par le progamme VIP BOOST
"Tout d’abord, un grand merci pour cette journée de partage à Charmey. J’ai monté ma première marche et c’est grâce à vous !
Mes commentaires sur le workshop:
Inattendu; Zone sécuritaire pour découvrir et partager sans risque; Planter des graines; Surprendre; Partage; Bienveillance; Non-jugement; Votre participation par vos exemples et votre vécu; Méditation, fleurs, pierres et les cartes —> tellement génial.
Merci pour vos cadeaux et propositions qui sont très appréciables."
Virginie, participante à la journée "Moi, Femme leader?"
"De la fraîcheur (avant l'arrivée du printemps), [...] votre dynamisme et votre enthousiasme ont été communiquant et pour ma part j'ai passé une soirée très agréable. Hommes et femmes, on n'est pas fait pareil certes, on ose moins certainement mais finalement je pense que le plus important est de se complémenter, comme vous l'avez rappelé ... Je garde quelques bonnes astuces notamment en lien avec les recherches de candidats, les annonces à mettre et l'étude des dossiers.
Un grand merci pour votre générosité et vos partages, ne changez rien, c'était pas parfait et on aime ça !!!
Sandra, participante à un atelier de sensibilisation
Femmes leaders?
WLA est votre clé de succès pour le développement du leadership féminin
dans votre entreprise
Nous aidons les entreprises à répondre au besoin de diversité (D&I - RSE), au DÉVELOPPEMENT de compétences de vos managers, à la tendance du marché afin de vous positionner comme pionnier.
Prenez contact avec nous et découvrez comment nous pouvons accompagner votre entreprise et vos talents féminins.
JE PRENDS CONTACTWLAtelier ONLINE
Découvre nous couleurs et inscris-toi à nos prochains webinars.
Au programme: exercices pratiques, échanges, sujets clés et parfois tabous, partages de clés et d'outils!
Le 30 mai: "Gagnez en légitimité!"
Prochaines dates:
- 6 avril 12h-13h
- 2 mai 12h-13h
- 30 mai 12h-13h
- 13 juin 18h19h
INSCRIPTION
Découvre nos couleurs grâces aux webinars.
Nos prochains programmes thématiques
MOI,
FEMME LEADER?
Rejoins-nous et commence à faire disparaître ce point d'interrogation.
J'OSE ET
JE M'IMPOSE
Rejoins-nous et ose prendre ta place en tant que leader authentique authentique.
SYNDROME D'IMPOSTEUR ET CONFIANCE EN SOI
Et si on t’aidait à dévoiler « ton imposteur » ?
Les prochaines dates
WLA c'est avant tout un terrain d'entrainement que tu peux pratiquer sous différentes formes!
En attendant les informations détaillées, tu peux déjà "réserver les dates".
- 30.05.2023 - 12h-13h
- 13.06.2023 - 18h19h
Programmes thématiques de 4 semaines
- 01.09.- 02.10.2023 ; journée de workshop (01.09.23)
- 10.10.- 12.11.2023 ; journée de workshop (10.10.23)
SYNDROME D'IMPOSTEUR & CONFIANCE EN SOI
- 30.06. - 30.07.2023 ; journée de workshop (30.06.23)
- 13.11.- 17.12.2023 ; journée de workshop (13.11.23)
- 13.07 - 10.09.2023 : 13. - 15.07.2023 séjour de formation
WLA Masterprogram de 6 mois
- 15 septembre 2023 au 10 mars 2024
Une thématique t'intéresse déjà?
Ecris-nous et indique si un atelier t'intéresse en particulier. On te recontactera pour définir ce qui ferait le plus de sens pour toi.
En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies dans ce formulaire soient conservées et exploitées pour me tenir informé-e.
Qui est derrière la Women's Leadership Academy?
Découvre en quelques mots les co-fondatrices de WLA, Adéla et Fanny.
Co-fondatrice de la Women's Leadership Academy
Dr. Adéla Wyncoll
Adéla est coach de carrière et d'affaire pour les femmes entrepreneurs, ainsi que la fondatrice et directrice de Next Venture. Elle est également la fondatrice et l'ancienne directrice du Be Creative Digital Marketing SA, et l'ancienne présidente du conseil d'administration.
Titulaire d'un Doctorat en économie et d'un Master en gestion, Adéla est également certifiée en "Leadership Féminin" de l'Université d'Oxford (2022).
Avec plus de dix ans d'enseignement à l’UNIFR, l’UNIGE, l'école-club Migros, Adéla a également 20 ans d'expérience dans le leadership de groupe et l'accompagnement des femmes.
Dans son temps libre vous la retrouvez sur un parcours de golf, pistes de ski ou courir sur les montagnes avec sa chienne Marley.
Co-fondatrice de la Women's Leadership Academy
Fanny Comba
Fanny est la fondatrice et directrice de Comba Consulting, stratégiste en marque employeur, co-fondatrice du Prix RH Numérique Suisse & d'Audace des Cîmes. Avant cela, elle était et également membre du management chez JobCloud SA.
Fanny est également formatrice à l'UNIL, HES SO Valais, HEIG-VD, Romandie Formation, CREA Digital & Cursus Formation.
Titulaire d'un Master universitaire bilingue (FR/EN), elle est également certifiée en Relations Publiques (SPRI), Gestion d'entreprise (HEIG-VD), Assessment Success Insights & 24x7 et en différents outils d'accompagnement individuel.
Dans son temps libre, vous retrouverez Fanny à la montagne ou en train de pratiquer l'haltérophilie. Elle organise également régulièrement des retraites et des initiations en eau froide après avoir été formée par Wim Hof en 2019.
