Qu'est-ce que la Masterclass ?
La Masterclass en leadership est un programme certifiant, entièrement en ligne, qui réunit les compétences essentielles du leadership en huit semaines : se reconnaître comme leader, affirmer sa légitimité, négocier, prendre la parole, développer son réseau et fixer ses objectifs.
Sa promesse est précise : acquérir ces compétences et les mettre en pratique dès le lendemain, sans mettre sa carrière ni sa vie personnelle entre parenthèses. Ce n'est pas une bibliothèque de vidéos à parcourir seul·e. C'est une expérience d'apprentissage rythmée, accompagnée et collective, conçue pour être suivie à distance et en parallèle d'une activité professionnelle.
Les situations travaillées s'appuient sur la connaissance du marché du travail suisse par l'académie : attentes des employeurs, dynamiques salariales, codes du réseautage et de la négociation.
Deux façons de suivre la Masterclass
Comment ça se déroule
Le format en ligne rend la formation compatible avec une vie déjà pleine.
Vous progressez sans mettre votre carrière en pause.
Vous évitez les déplacements : la formation vient à vous.
Vous avancez à votre rythme, en accédant aux contenus quand votre emploi du temps le permet.
Vous gardez une dynamique collective et un rendez-vous en direct chaque semaine.
Le rythme hebdomadaire
Ce qui fait la force de la Masterclass, ce n'est pas le nombre de vidéos. C'est le rythme. Chaque semaine structure la progression et maintient l'engagement :
1h30
de séance en direct chaque semaine, animée par l'équipe pédagogique
4–5h
de charge de travail hebdomadaire, à organiser à son rythme
- Un nouveau module, avec ses capsules vidéo et ses apports théoriques.
- Des exercices pratiques à mener sur votre propre situation.
- Des échanges dans la communauté, en continu.
- Une mise en commun en direct : questions, retours et travail sur vos situations réelles.
- Chaque exercice est lu et corrigé individuellement par l'équipe pédagogique, avec un feedback personnalisé.
Ce n'est pas un contenu préenregistré à parcourir seul·e : la séance est animée en direct, chaque semaine.
Les séances sont enregistrées afin qu'une semaine plus dense n'interrompe pas le parcours. Le calendrier des séances en direct est communiqué à l'avance.
Le parcours en six modules
Six modules structurent le parcours. Chacun travaille une compétence essentielle et vise son application dans le quotidien professionnel.
Fondements du leadership
Se reconnaître comme leader : styles de leadership, moments cruciaux, matrice des forces, objectifs SMART.
Légitimité et prise de position
Construire une légitimité ressentie et perçue, faire le bilan de ses expériences, demander et recevoir un feedback.
Négociation et pouvoir
Identifier les sources de pouvoir, explorer ses stratégies d'influence et préparer une négociation réelle.
Prise de parole en public
Développer sa présence et son impact à l'oral, et s'exercer à prendre la parole.
Réseau et mentorat
Cartographier son réseau, optimiser sa présence professionnelle, apprendre à trouver et activer un mentor.
Objectifs professionnels
Définir des objectifs ambitieux et réalistes et construire un plan d'action concret.
Le parcours se conclut par une phase de clôture et le dépôt des exercices nécessaires à l'obtention du certificat.
Ce que vous en retirez
À la fin des huit semaines, l'objectif n'est pas d'avoir seulement parcouru des contenus, mais de disposer d'outils et de repères utilisables dans le quotidien professionnel.
Une boîte à outils de leader, immédiatement utilisable dans votre poste.
Une posture plus affirmée et davantage de confiance.
Des compétences concrètes en négociation, influence, prise de parole et réseau.
Un plan de développement professionnel, comme feuille de route pour la suite.
Un réseau de femmes ambitieuses qui peut continuer après la formation.
Un certificat en leadership.
Pour un déploiement entreprise mixte, ce réseau se construit à l'intérieur du groupe formé, plutôt qu'au sein de la communauté WLA.
La Masterclass comprend du mentoring de groupe, ainsi qu’un accompagnement individuel par écrit à travers les exercices, corrigés et commentés personnellement par l’équipe pédagogique. Pour aller plus loin, la WLA propose également un mentoring individuel dédié, avec une mentor attitrée et des séances en face-à-face pour travailler en profondeur sur vos enjeux professionnels, votre posture et vos objectifs.
Découvrir le mentoring stratégiqueNotre méthode
Ce qu'en disent les participantes
J'ai pu suivre le programme malgré un emploi du temps chargé, à mon rythme, et j'en ai vu des bénéfices concrets, jusqu'à une promotion.
J'ai assis ma voix et je me suis dépassée dans mon leadership. La possibilité pour chacune de s'exprimer apporte une dimension qu'on ne trouve dans aucun livre.
Voilà près de 18 mois que j'ai suivi la Masterclass, et je repense encore presque quotidiennement à ses apprentissages. Le résultat d'une planification concrète, avec mes propres objectifs, les ressources nécessaires et l'échéancier, est bluffant !
Depuis son lancement, la Masterclass a certifié 70 femmes au fil de 5 volées. Elles viennent de secteurs variés (santé, industrie, recherche, culture, administration publique, entrepreneuriat) et forment un réseau qui continue d'échanger après la formation.
Masterclass en leadership de 8 semaines
CHF 1'500
ou CHF 575.– par mois pendant 3 mois
Chaque option de paiement donne accès à l'intégralité du programme.
La Masterclass inclut
- 8 semaines de formation en ligne
- 6 modules structurés
- 1 séance d'onboarding + 6 séances en direct de 1h30
- Accès à la plateforme de formation WLA et à l'application mobile pendant toute la durée du programme
- Capsules vidéo, théorie et exercices hebdomadaires
- Correction individuelle de chaque exercice, avec feedback personnalisé
- Mentoring de groupe lors des séances en direct
- Création d'un plan de développement professionnel individuel (PDP)
- Mentoring individuel par écrit pour le PDP
- Accès à un réseau professionnel de femmes leaders
- Communauté et espace d'échange
- Certificat en leadership à l'issue du parcours (sous réserve du dépôt des exercices)
Prochaine volée
Onboarding le 28 octobre 2026.
Financement
Facture directe, ou prise en charge par l'employeur, totale ou partielle.
Entreprise
Cette carte s'applique aussi si vous inscrivez une collaboratrice à cette session. Un déploiement mixte dédié se construit sur mesure.
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